Compliance bei Franke
Wir arbeiten engagiert daran, sicherzustellen, dass unser Unternehmen und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stets im Einklang mit geltenden Gesetzen und internen Standards agieren. Wir entwickeln und implementieren Richtlinien, Prozesse und Schulungen, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten die Compliance-Anforderungen verstehen und umsetzen können.
Warum Compliance?
Compliance ist aus mehreren Gründen für uns wichtig:
Einhaltung gesetzlicher Vorschriften: Als Unternehmen in Deutschland, unterliegt Franke verschiedenen gesetzlichen Vorschriften und Bestimmungen. Durch Compliance stellen wir sicher, dass alle relevanten Gesetze und Vorschriften eingehalten werden, sei es in Bezug auf Umweltschutz, Arbeitssicherheit, Datenschutz oder andere rechtliche Aspekte. Dies hilft, rechtliche Konsequenzen, Bußgelder und Reputationsrisiken zu vermeiden.
Qualität und Produktsicherheit: Franke ist bekannt für seine Produkte und Dienstleistungen. Durch Compliance wird sichergestellt, dass alle Produkte und Dienstleistungen den geltenden Qualitätsstandards entsprechen. Dies umfasst die Einhaltung von Normen und Vorschriften, die Produktsicherheit gewährleisten und das Risiko von Schäden für Kunden oder Benutzer minimieren
Schutz der Kundeninteressen: Compliance hilft Franke, die Interessen der Kunden zu schützen. Dies beinhaltet den Schutz persönlicher Daten, die Einhaltung von Marketingrichtlinien, den fairen Umgang mit Kunden und die Bereitstellung von qualitativ hochwertigen Produkten und Dienstleistungen. Durch Compliance gewinnt Franke das Vertrauen der Kunden und stärkt die Kundenbeziehungen
Reputation und Vertrauen: Compliance trägt zur Aufrechterhaltung der Reputation von Franke bei. Ein Unternehmen, das ethisch und gesetzeskonform handelt, gewinnt das Vertrauen von Kunden, Partnern, Investoren und der Öffentlichkeit. Eine gute Reputation kann sich positiv auf das Geschäftsergebnis auswirken und Franke einen Wettbewerbsvorteil verschaffen.
Risikominimierung: Compliance hilft Franke, potenzielle Risiken zu identifizieren und zu minimieren. Durch die Implementierung von Kontrollen und Richtlinien können mögliche Compliance-Verstöße, finanzielle Verluste und Reputationsrisiken reduziert werden. Dies ermöglicht es Franke, langfristig erfolgreich zu sein und nachhaltig zu wachsen.
Zusammenfassend ist Compliance für uns wichtig, um Qualität und Produktsicherheit unserer Wälzlager und Linearführungen zu gewährleisten, die Interessen unserer Kunden zu schützen, die Reputation zu wahren und Risiken zu minimieren. Durch die Einhaltung von Compliance-Standards können wir unsere Geschäftsziele erreichen und den langfristigen Erfolg sicherstellen.
Sie möchten einen Verstoß melden?
Falls Sie konkrete Hinweise auf Compliance-Verstöße haben, können Sie sich unter den folgenden Kontaktmöglichkeiten an uns wenden:
Häufig gestellte Fragen zum Thema Compliance
Gesetzesverstöße: Meldung von Verstößen gegen Gesetze und Vorschriften, die für das Unternehmen gelten, wie Steuergesetze, Umweltvorschriften, Datenschutzbestimmungen, Arbeitsrecht usw.
Korruption und Bestechung: Meldung von Bestechung, Bestechlichkeit oder anderen unethischen Praktiken, die das Unternehmen oder seine Mitarbeiter betreffen.
Betrug und Diebstahl: Meldung von betrügerischen Handlungen, Diebstahl, Unterschlagung oder anderen kriminellen Aktivitäten.
Datenschutzverletzungen: Meldung von Verstößen gegen den Schutz personenbezogener Daten oder Verletzungen der Datensicherheit.
Interessenkonflikte: Meldung von Situationen, in denen Mitarbeiter persönliche Interessen haben, die mit ihren Pflichten gegenüber dem Unternehmen in Konflikt geraten könnten.
Diskriminierung und Belästigung: Meldung von Fällen von Diskriminierung, Belästigung oder Mobbing am Arbeitsplatz.
Ja, Compliance-Verstöße können anonym gemeldet werden. Die Möglichkeit, Verstöße anonym zu melden, ist eine wichtige Schutzmaßnahme für Mitarbeiter, die möglicherweise Bedenken haben, dass ihre Identität offengelegt wird oder dass sie Repressalien oder berufliche Konsequenzen erleiden könnten, wenn sie einen Verstoß melden.
Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass das Missbrauchen eines anonymen Meldesystems, um absichtlich falsche oder verleumderische Behauptungen zu machen, in der Regel nicht toleriert wird und möglicherweise Konsequenzen für den Meldenden haben kann. Ein anonymer Bericht sollte immer auf wahrheitsgemäßen und begründeten Fakten basieren, um eine seriöse Untersuchung und angemessene Reaktion seitens des Unternehmens zu ermöglichen.
Ja, bei Compliancemeldungen werden in der Regel die Daten und die Identität des Meldenden gemäß unserer Datenschutzrichtlinien geschützt. Der Schutz von Daten und die Vertraulichkeit der Meldenden sind entscheidende Aspekte eines effektiven Whistleblower-Programms oder eines Compliance-Meldemechanismus.
Entweder per E-Mail, Onlineformular oder per Post. Alle Möglichkeiten sind auf dieser Seite verlinkt.
Verstoß online melden
Hier können Sie konkrete Hinweise auf Verstöße gegen geltendes Recht und unseren Verhaltenskodex melden.
Bitte beachten Sie, dass eventuelle Rückfragen nicht geklärt werden können, wenn wir die Meldung anonym erhalten.